header7.jpg

Centar za zdravo odrastanje IDEM i ja i Grad Mali Lošinj kao partneri u projektu Zajednica koja brine predstavili su na tiskovnoj konferenciji brošure Gradski vodič za žene - vodič kroz socijalne usluge i Diskriminacija na radnom mjestu, izdane u biblioteci Učionica aktivnog građanstva. Voditeljica projekta Bojana Genov, voditeljica psihosocijalne potpore Ljiljana Živković te gradonačelnik Gari Cappelli predstavili su rezultate projekta te svrhu i namjenu priručnika.

Gradski vodič za žene ispunjava potrebu za sustavno i na jednom mjestu pobrojanim socijalnim pravima, institucijama u kojima se mogu ostvariti te uvjetima pod kojima su dostupna. Radeći godinama u neposrednom radu sa korisnicima uočeno je da je teško doći do informacija o pravima koja se nalaze u zakonima, podzakonskim aktima, lokalnim odlukama i pravilnicima, te su ovi podaci, koliko je to moguće s obzirom na stalne promjene, sakupljeni i predstavljeni na jednostavan i dostupan način. Pritom je naglašeno da će Centar za zdravo odrastanje i Grad Mali Lošinj na svojim web stranicama objaviti nove odluke i pravilnike koji se odnose na socijalna prava u domeni lokalne samouporave, kako bi se povećala dostupnost informacija i prohodnost za korisnike kroz brojne dokumente.

Brošura Diskriminacija na radnom mjestu je informativan materijal za radnike i poslodavce koji sadržava načela ljudskih prava, zakonske odredbe, primjere pozitivne i negativne prakse. Bavi se diskriminativnim praksama prilikom zapošljavanja, razgovora za posao, sklapanja i dopuna ugovora, radnog procesa, mobinga te prestanka ugovora. Poseban je naglasak na specifičnostima marginaliziranih i višestruko marginaliziranih skupina, kao što su to žene. Prema riječima izdavača, diskriminativne su prakse toliko zastupljene u praksi da ih malo tko i prepoznaje kao diskriminativne, pa je očekivanje da će poslodavci i radnici iz ovoga jednostavnog materijala prepoznati što ne smiju činiti niti moraju otrpjeti.

Audio snimak predstavljanja projekta na radiju Lošinj

Projekt Zajednica koja brine je financiran sredstvima EU i njegovo provođenje za donatora završava u prosincu, ali projektni tim ga namjerava nastaviti i nadalje zbog interesa i izraženog zadovoljstva korisnika te visokog stupnja samoodrživosti koje omogućuju gradski prostor bez naknade i oprema nabavljena sredstvima EU. Ukupno je kroz različite projektne aktivnosti edukacije, savjetovanja, poslovnog savjetovanja i strukturiranih aktivnosti slobodnog vremena prošlo šezdesetak žena i dvjestotinjak mladih.

diskriminacija

vodic

 

Društvene mreže

Podijeli sadržaj
Pratite nas

Kampanje

zelena-cistka

Od kamena kruna

Naši donatori

eu

min-soc-pol-logo

 mzos-logo

pgz-logo

grad-logo

tzml-logo

zakladalogo

zaklada-civilnodrustvo-logo

logo-eea-grants

logo-norway-grants

usa

Godišnji izvještaji

Izvještaj 2011.
Izvještaj 2012.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Free business joomla templates